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Tutoring & Mentoring 2.0 in e-Learning, IV Plenaria

All’inizio della quarta riunione in plenaria del corso di Tutoring & Mentoring, qualcuna delle partecipanti definisce il modulo 5 “un capolavoro”, giudizio che la Governatrice conferma senza esitazioni: il suo ringraziamento a Luisa Vinciguerra non solo ne sottolinea il grande impegno, ma anche la capacità, la visione e l’originale chiave di lettura con cui ha presentato il corso, approntando i moduli in tempo reale. Patrizia approfitta dell’incontro anche per fare gli auguri al CED 23-24, al quale toccherà l’onore e l’onere di essere in carica nell’anno del Centenario. Prima di introdurre il sondaggio, Luisa sottolinea la consistenza dei moduli nei quali ha analizzato la struttura del Club, l’organismo più vicino alla nostra vita quotidiana di socie: è la base associativa nella quale si realizzano gli ideali di amicizia, servizio e comprensione che sono i cardini del sistema Inner Wheel. Al centro dell’incontro sono il ruolo, il compito e le responsabilità delle Officer di Club (Presidente, Segretaria e Tesoriere) e delle altre componenti del CEC. Alla Presidente viene dedicata un’attenzione particolare perché il suo equilibrio, le sue scelte, la sua capacità di lavorare in team, il suo stretto legame con il Distretto improntano l’azione del Club di cui Presidente, Segretaria e Tesoriere rappresentano i pilastri. Queste ultime devono agire sempre in stretta sinergia, attenendosi ai principi di attenzione, precisione ed efficienza. Con la stessa accuratezza, Luisa descrive le caratteristiche di tutti gli organismi del Club, con un’analisi che va a chiarire dubbi e ambiguità emerse talora nelle definizioni. La relatrice tesse quindi un elogio dell’E-Learning che, superando le barriere spazio-temporali, offre a tutte le socie le stesse opportunità di formazione. Grazie alla Governatrice per aver saputo fare tesoro delle competenze di Luisa; e ancora grazie a Luisa per la ricchezza del suo lavoro, del quale raccoglieremo i frutti nella riunione conclusiva del corso